평가 운영 절차의 각 단계별로 피평가자, 평가자 등이 해야 할
          역할과 책임을 알 수 있습니다.
          • O1 평가 절차와 운영
          • O2 성과 면담 및 코칭
          • O3 평가운영 역량 강화
          O1 평가 절차와 운영
          O1-1 평가프로세스
          O1-2단계별 주요 주체별 역할 및 책임
          O1-3평가 프로세스 단계별 주요 활동과 양식
          O2 성과 면담 및 코칭
          O2-1인사평가 준비도 진단
          O2-2 인사평가 분위기 진단
          O3 평가운영 역량 강화
          O3-1평가자 교육 프로그램
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